1、我們的人(ren)才觀：人(ren)人(ren)是人(ren)才、賽馬(ma)不相馬(ma)。
2、我們的用(yong)人機制：升(sheng)降看業績(ji)、去留(liu)看紀律、因事擇人、視能授權(quan)、自(zi)己提拔自(zi)己。
3、我們的(de)用人原則(ze)：有(you)德有(you)才(cai)，破格重用；有(you)德無才(cai)，培養(yang)使用；有(you)才(cai)無德，限制錄用；無德無才(cai)，堅決不用！
4、我們的用(yong)人導(dao)向：業績(ji)導(dao)向：用(yong)數(shu)據(ju)說話，用(yong)業績(ji)說話；結果導(dao)向：沒有結果的努力一切(qie)都(dou)是零。
5、如果您(nin)(nin)有(you)(you)智(zhi)慧(hui)(hui)，請您(nin)(nin)拿出您(nin)(nin)的智(zhi)慧(hui)(hui)；如果您(nin)(nin)沒有(you)(you)智(zhi)慧(hui)(hui)，請您(nin)(nin)主動(dong)流汗(han)；如果您(nin)(nin)既沒有(you)(you)智(zhi)慧(hui)(hui)，又不愿意主動(dong)流汗(han)，請您(nin)(nin)離開。
